各县（市、区）残联、人力社保局、财政局：

现将《关于办好帮助600名残疾人实现就业民生实事的实施方案》予以印发，请抓好落实。

                                         丽水市残疾人联合会       丽水市人力资源和社会保障局

                                                                                          丽水市财政局                        

                                                                                        2022年5月7日    

关于办好帮助600名残疾人实现就业民生实事的实施方案

“帮助600名残疾人实现就业”被列为2022年全市十方面民生实事项目之一，为确保项目顺利实施、加快推进、按期完成，特制定本实施方案。

一、关于建设标准、进度标准和满意度标准

（一）建设标准。

1.年度任务：帮助600名残疾人这一困难就业群体实现就业。

2.考核标准：以录入全国残联信息化服务平台审核认定的标准执行。

全国残联信息化服务平台系统中，残疾人就业类型分为：按比例就业、集中就业、个体就业（含创业）、公益性岗位就业、辅助性岗位就业、农村种养殖、灵活就业（含社区、居家就业），其中按比例就业人员和集中就业人员可通过查询今年的社保缴费情况核实，其余就业类型可通过电话联系残疾人本人核实。残疾人就业信息中可查询到联系方式、就业记录详细信息（含就业状况、劳动合同、就业类型、从事行业、就业单位名称、社会保险和公积金信息）。

（二）进度标准。

1.进度10%：录入全国残联信息化服务平台并被审核通过的实现就业残疾人人数达到任务数的10%，以全国残联信息化服务平台中年度新增就业人数为准；

2.进度30%：录入全国残联信息化服务平台并被审核通过的实现就业残疾人人数达到任务数的30%，以全国残联信息化服务平台中年度新增就业人数为准；

3.进度50%：录入全国残联信息化服务平台并被审核通过的实现就业残疾人人数达到任务数的50%，以全国残联信息化服务平台中年度新增就业人数为准；

4.进度70%：录入全国残联信息化服务平台并被审核通过的实现就业残疾人人数达到任务数的70%，以全国残联信息化服务平台中年度新增就业人数为准；

5.进度90%：录入全国残联信息化服务平台并被审核通过的实现就业残疾人人数达到任务数的90%，以全国残联信息化服务平台中年度新增就业人数为准；

6.进度100%：录入全国残联信息化服务平台并被审核通过的实现就业残疾人人数达到任务数的100%，以全国残联信息化服务平台中年度新增就业人数为准。

（三）满意度标准。

1.通过电话随访或实地走访实现就业的残疾人，了解实事满意度情况。

2.通过电话随访或实地走访实现就业的残疾人的用人单位及家属，了解实事满意度情况。

二、实施计划

此项工作作为常态化工作，要求各相关部门多措并举。7月底前，着重开展社会就业年龄段持证残疾人的就业帮扶工作，8月份开始着重开展应届高校（中职）残疾人毕业生的就业帮扶工作。9月底前，全面完成“帮助600名残疾人实现就业”的目标。

上述工作计划的完成时间均为底线要求，结合市委、市政府年度综合考核，在确保项目质量、群众满意的前提下，鼓励各地加快项目建设进度；民生地图中项目平均进度应不小于于时间进度（月度数/12*100%）。

三、组织领导

（一）提高思想认识。要充分认识民生实事工作的重要性，及时争取各部门的支持，进一步完善工作机制。

（二）明确职责任务。将考核任务指标和责任分解落实到各县（市、区），根据分工安排，扎实推进各项工作。加强跟踪沟通，协调财政、人社等部门争取资金保障、尽快办理相关手续；指导各县（市、区）加快组织实施。

（三）加大监管力度。严格落实残疾人就业和残疾人多种方式灵活就业的各项优惠帮扶政策，完善各项帮扶措施，确保资金到位，及时组织督查工作进度，确保任务按时完成。

（四）加强宣传引导。为进一步推进民生实事项目的深入开展，各县（市、区）责任部门要结合民生实事项目推进的实际情况，积极开展残疾人就业和残疾人多种方式灵活就业的优惠帮扶政策，企业安排残疾人就业、残疾人通过实现就业给生活带来的变化等方面的宣传，帮助更多的残疾人实现就业。

帮助600名残疾人实现就业任务数