为进一步增强“劳有所得”领域公共服务均衡性、可及性、优质化，切实提升人民群众获得感、幸福感、安全感和认同感，根据《bbin体育：公共服务“七优享”工程实施方案（2023—2027年）》，制定本专项实施方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和省市县党代会精神，坚持人民至上，以促进高质量就业、培育高技能人才、优化收入分配机制、构建和谐劳动关系为主线，通过目标导向、改革突破、数字赋能，助推省市劳动者实现“劳有所得”迭代升级，加快实现“人人有事做，家家有收入”，为助力打造高质量共同富裕的世界青田，以实干担当谱写中国式现代化青田新篇章提供有力支撑。
二、主要目标
——高质量就业创业体系进一步完善。就业优先导向进一步强化，就业对经济社会发展的基础性支撑和保障作用进一步凸显，市场主体吸纳就业、自主创业、多渠道灵活就业全方位发展，困难人员就业帮扶更加精准有力，就业创业服务水平得到明显提升，就业局势保持总体稳定。
——高水平技能人才支撑进一步强化。技能人才培养、使用、评价、激励制度进一步健全，职业技能培训规模和水平进一步提升，技能人才对高质量发展的支撑作用进一步显现。
——工资收入分配机制进一步优化。体现劳动价值、技能价值的初次收入分配机制进一步完善，“多劳者多得、技高者多得”的薪酬分配格局进一步稳固。
——和谐劳动关系基础进一步稳固。企业用工指导和服务水平持续提升，劳动者劳动权益保障更加有力，根治欠薪治理体系进一步完善，劳动争议调解仲裁效能进一步增强，规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系成为社会主流。
表1 公共服务“七优享”工程“劳有所得”领域五年目标
序号 | 重点任务 | 指 标 | 2023年 目标值 | 2024年 目标值 | 2025年 目标值 | 2026年 目标值 | 2027年 目标值 |
1 | 健全就业公共服务体系 | 城镇登记失业率（%） | <3 | <3 | <3 | <3 | <3 |
2 | 城镇新增就业 人数（人） | 2200 | 2200 | 2200 | 2200 | 2200 | |
3 | 加强困难群体就业帮扶 | 就业困难人员 帮扶率（%） | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 |
4 | 深入推进创业创新活力集成改革 | 每万人高价值发明专利拥有量（件） | 2 | 2.5 | 3.2 | 4 | 5 |
5 | 全力推进职业技能提升行动 | 开展职业技能培训累计数（人次） | 3.9 | 4.44 | 4.98 | 5.52 | 6.06 |
6 | 深化技能人才评价制度改革 | 技能人才总量 （人） | 6.92 | 7.04 | 7.16 | 7.28 | 7.4 |
7 | 高技能人才总量（人） | 2.46 | 2.53 | 2.6 | 2.67 | 2.74 | |
8 | 技能人才占从业人员比例（%） | 32% | 33.5% | 34.5% | 36% | 37% | |
9 | 高技能人才占技能人才占比（%） | 35.5% | 35.9% | 36.3% | 36.6% | 37% | |
10 | 稳步推行产业工人“能级工资”集体协商 | 能级工资集体协商规模以上企业覆盖率（%） | >40 | >50 | >60 | >80 | 全覆盖 |
11 | 深入开展劳动关系源头治理改革 | 培训劳动关系协调员人次数 （人次） | 110 | 110 | 110 | 110 | 规上企业全覆盖 |
12 | 为企业提供劳动用工体检家次数（家次） |